Суть дела такова. С июля 2000 года О.Серкин работал директором МУП «Центр транспортного обслуживания» сначала без ограничения срока действия трудового договора, затем по контракту, заключаемому с Главой администрации ЗАТО Севе-роморск на один год. Срок действия последнего соглашения заканчивался 31 декабря 2005 года.
22 декабря О.Серкин получил письменное уведомление о том, что трудовой договор на 2006 год с ним продлеваться не будет. Информация об этом была также опубликована в нашей газете. С 1 января 2006 года исполняющим обязанности директора МУП ЦТО был назначен другой человек.
О.Серкин посчитал свое увольнение незаконным и обратился в суд с иском к администрации ЗАТО Североморск о восстановлении его на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
Североморский городской суд в открытом судебном заседании рассмотрел дело по иску и принял решение в удовлетворении исковых требований Серкину О.Ю. отказать в полном объеме. Вышестоящая судебная инстанция, куда истец обратился с кассационной жалобой, признала решение Североморского горсуда законным.
"Североморские вести", №26, 30.06.2006 г.